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Votre commentaire
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> Carton Rouge à Yves Urieta. Encore ! |
29 juin 2008, par Plus cool du tout
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Et le radeau de la CDA, coulé ?
L’ardoise s’allonge tous les jours, 180 000 euros par ci, un Fipau par là....
Nos "Braves journalistes" sont toujours aux abris, pas un commentaire, ils ont probablement affuté leurs crayons et leur courage en stage de fin d’étude à la PRAVDA
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> Carton Rouge à Yves Urieta. Encore et encore ! |
29 juin 2008
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Et encore un carton rouge pour la muflerie et la démagogie de son intervention à propos des grèves des agents municipaux. Cet homme n’a donc aucun amour propre ?
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> Carton Rouge à Yves Urieta. Encore ! |
22 avril 2008, par cuffies
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La nouvelle municipalité peut elle juridiquement se retourner contre Urieta ? Est ce possible ??
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> Carton Rouge à Yves Urieta. Encore ! |
20 avril 2008, par JMC
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La nouvelle équipe municipale peut elle se retourner contre Y. URIETA ?? Est ce possible juridiquement ?
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> Carton Rouge à Yves Urieta. Encore ! |
19 avril 2008
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Les astucieux qui ont voulu truquer les indices de notoriété se sont mélangé.
Voici un exemple
http://www.webrankinfo.com/forums/viewtopic_89249.htm
Uburieta ne savait pas que Google arrive à détecter le bourrage d’urne des sites internet, et rétrograde les malhonnêtes. Quelquefois il y a une morale
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> Carton Rouge à Yves Urieta. Encore !
19 avril 2008
Mouarff... Tous les webmasters font ça (ou paient des boîtes pour le faire pour eux), il n’y a pas que chez Uriéta !
> Carton Rouge à Yves Urieta. Encore !
22 avril 2008, par Berlinga
incroyable blogodphere créée par un certain webmaster "theberliner" pour le compte de Urieta !
Tapez sur google le pseudo theberliner, sélectionnez france, et vous verrez ! Ils se sont servis des noms de Bayrou et Lignières-cassou, etc... hé ben
Pffff pitoyable ce Urieta.
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> Carton Rouge à Yves Urieta. Encore ! |
17 avril 2008
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Quoi, que lis-je ? Le nouveau conseil municipal n’a pas encore résolu tous les problèmes et toutes les mauvaises habitudes résultants de 30 ans de mauvaises pratiques ?
Quel scandale !!! Il faut les virer immédiatemment !!!
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> Carton Rouge à Yves Urieta. Encore ! |
17 avril 2008, par Jean
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Je crois que la décision de faire appel ou pas devrait être étudiée.
Le problème n’est pas sur le fond du licenciement, à pour le moins abusif et infondé, mais sur le montant exhorbitant de l’indemnité accordée par les prud’hommes(c’est du jamais vu !)...
Le Maire est comptable des deniers publics. Il me parait légitime que Mr Sportès soit indemnisé, mais à une (juste) proportion du préjudice subi.
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> Carton Rouge à Yves Urieta. Encore !
17 avril 2008
Le montant parait exhorbitant en effet. Mais tout dépend du salaire qui était celui de Denis Sportès, car les indemnités sont généralement fixées en fonction du salaire du plaignant.
Cette indemnité tendrait à montrer qu’il était très grassement rémunéré ?
> Carton Rouge à Yves Urieta. Encore !
17 avril 2008
Il faudrait comprendre le motif du licenciement. L’ex-maire a pris une décision sans objet comme le relève le tribunal des prud’hommes . Alors il faut vérifier si c’est une décision personnelle du citoyen Urieta qui a réglé un différent personnel avec l’ancien directeur sous un faux prétexte. Dans ce cas c’est pas à la mairie de payer mais à Urieta (même chose que si Urieta se prend un PV pour non respect des règles de circulation la Mairie n’a pas à payer l’amende)
> Carton Rouge à Yves Urieta. Encore !
17 avril 2008
Juriquement, cette nuance n’existe pas. Aux prud’hommes c’est toujours la "personne morale" (l’entreprise, la collectivité, l’association, etc...) qui est jugée en tant qu’employeur, et non pas la "personne physique" qui la représente.
En clair ce n’est pas Yves Uriéta en tant que personne qui a été condamné, mais la mairie. Et il ne peut pas en être autrement.
> Carton Rouge à Yves Urieta. Encore !
17 avril 2008
Transparence, transparence .
Quel était le salaire de ce monsieur ? Il paraît que le centre des Congrès est dans le rouge . On voudrait savoir la vérité .
> Carton Rouge à Yves Urieta. Encore !
17 avril 2008, par D’Alembert
Gros salaire, sans aucun doute vu l’indemnité. Cela dit, on ne comprendrait pas, s’il l’avait refusé un gros salaire. Qui l’aurait fait ? Et ce n’est pas sa faute non plus si il n’est pas lui-même une rareté ! Il est sérieusement branque en effet... Mais Il ne fallait pas le nommer là, c’est tout. Le fautif, ce n’est pas lui.
L’employeur n’est pas la Mairie mais l’Office de Tourisme et des Congrès, coquille vide que Monsieur S. n’a rempli de rien que de ses outrances verbales ! On ne pleurera pas sur son sort.
> Carton Rouge à Yves Urieta. Encore !
17 avril 2008
didier
Si le directeur du palais beaumont avait été licencié pour raisons économiques il aurait eu droit à une prime. Mais il s’agit d’un licenciement abusif c’est à dire qui n’avait pas lieu d’être ! Les indemnités sont donc plus élevées. Et il faut ajouter les frais d’avocats, etc. Alors qu’une simple confrontation entre l’employé et le directeur aurait suffit à régler le problème.
Urieta devrait répondre de cela.
> Carton Rouge à Yves Urieta. Encore !
18 avril 2008
En cas de licenciement reconnu comme étant abusif, les indemnités accordées par les prud’hommes sont en général de l’ordre d’un an de salaire (parfois plus, parfois moins, mais en gros...).
Donc DS gagnait de l’ordre de 180000€ par ans ?? Si c’est le cas, le scandale dans cette histoire il est là... Bien sûr ce n’est pas à DS qu’il faut le reprocher, mais à la mafia qu’il l’a embauché à l’époque.
> Carton Rouge à Yves Urieta. Encore !
17 avril 2008, par axelkabe
Dubitatif...
Evidement que Mr Sportes doit être indemnisé. Ce qui m’inquiète le plus, c’est que pour arriver à ce montant d’indemnité, son salaire devait être ...conséquent. J’apprécierai de connaitre les salaires de ce petit monde... Je suis certain que cela donnera à réfléchir et surtout devrait permettre dans le temps de réaliser des économies substantielles. D’autant qu’en tant que directeur, il avait des subordonnés et des personnes associés à la réalisation des objectifs du palais. (quels sont-ils d’ailleurs). Tout cela devrait être connu des paloises et des palois. C’est aussi cela la Politique (au sens premier du terme, et non pas l’expression actuelle de celle-ci)
Dans le cas présent, il serait normal que Madame le Maire fasse appel si cela est possible pour le montant demandé, pas sur le fond.
> Carton Rouge à Yves Urieta. Encore ! et à d’autres
24 mai 2008, par poêle agratter
Une suggestion : celle de créer un fonds municipal et/ou intercommunal pour éponger toutes les indemnités liées à des licenciements, abusifs, épidermiques, économiques, pour voies de fait, pour incompétence, pour défaut de résultats sportifs, pour incompatibilité d’humeur, pour défaut de conformité avec le moule, pour délit de sale gueule, pour abus de pouvoir .... la liste reste ouverte ...
Cela permettrait à tous ces malheureux employeurs qui se trompent dans le recrutement de leurs collaborateurs, et de leurs sous fifres, de pouvoir faire face aux conséquences financières de leurs décisions lorsqu’ils sont amenés à virer l’un de ces derniers.
Ces manifestations de pouvoir, et d’autorité, ne sont pas toujours évidentes à comprendre par le citoyen lambda, accessoirement cochon de payeur.
Mais ce qui est certain c’est qu’actuellement on quémande auprès de la Mairie afin qu’elle éponge les déficits, histoire d’assainir la situation pour permettre de repartir ou de rebondir, ou encore, d’affirmer un nouveau pouvoir.
Si ces déficits de clubs sportifs, d’associations ou de dépendances de la ville étaient débarassés des indemnités de licenciement... il y en a quelques uns qui respireraient mieux.
Et s’il reste de la tune, il sera possible de la consacrer à la formation de quelques managers.
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